La organización PSAC destacó que por la huelga se lograron las ganancias salariales y un año adicional en el acuerdo.
El sindicato Alianza de Servicios Públicos de Canadá (PSAC) informó que se llegó a un acuerdo con el Gobierno para poner fin a la huelga de 120.000 funcionarios de los 155.000 que reclamaban aumentos salariales y más teletrabajo desde hace 10 días.
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Por medio de un comunicado de prensa, la PSAC precisó que los trabajadores “debían reanudar sus labores a partir del este martes a las 09H00 (hora local) con un "contrato de trabajo justo y equitativo que supera lo que el empleador había ofrecido antes del inicio de la huelga".
La PSAC aseveró también que obtuvo aumentos salariales del 12,6% en cuatro años, para el período de 2021 a 2024 y "protecciones mucho mejores con respecto al teletrabajo"; pues el contrato revisado permite una "toma de decisiones más equitativa y justa sobre el trabajo remoto".
We spent #MayDay together, fighting for respect for PSAC-UTE members.
— Sharon DeSousa (@SharonDPSAC) May 1, 2023
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On a passé le #1erMai ensemble, à se battre pour que l’AFPC-SEI soit respectée. pic.twitter.com/9aT3i2v6Mc
Asimismo, la organización sindical destacó que el paro fue responsable de las ganancias salariales y aseguró un cuarto año adicional en el acuerdo, que protege a los trabajadores de la inflación.
El acuerdo pone fin a una de la mayores huelgas en la historia de Canadá, declarada el pasado 19 de abril por 155.000 empleados públicos, un tercio de los funcionarios del país; restando 35.000 que todavía no se incorporan al trabajo.
La paralización había afectado a muchos servicios federales, como la emisión de pasaportes y las solicitudes de inmigración. También protagonizaron la huelga maestros, bomberos, empleados de seguros y equipos de la Guardia Costera, entre otros.